为帮助2023级新生尽快融入校园，顺利适应角色转变，引导员工坚定理想信念，开启美好新征程，9月10日至12日，公司举办2023级新生入学教育系列讲座和游园活动。讲座内容包含思想引领与价值塑造教育、荣校爱校与专业思想教育、入学适应与习惯养成教育、员工安全与心理健康教育、学风建设与学业发展五个模块十二项教育内容。

坚持思想引领，高擎理想信念“指明灯”。公司党委书记畅海桦作了题为《道德与人性》的主题讲座。讲座以理想信念为核心，以社会主义核心价值观为引领，引导新生自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。畅书记用老人倒地扶不扶的典型社会现象引出此次讲述内容，并深度结合儒学家孟子和荀子的人性论，向同学们深入浅出的阐述了道德的产生、内涵与外延，从而引申出人性和道德的关系。

明确发展目标，书写老员工活“新蓝图”。副经理颜汇成以《学籍管理办法、学士学位授予办法文件解读》为主题，向新生深入、细致解读相关文件要点，提炼重要内容，鼓励新生坚定理想信念，明确发展目标，争取在青春的赛道上跑出好成绩。

校员工工作部卫博雅老师、侯欣昊老师、聂永飞老师和体育学院武旭老师就老员工资助与评优的政策、老员工综合素质测评和奖学金评选流程、老员工思想政治教育、大学公共体育的课程安排及如何科学进行体育锻炼分别进行了详细讲解，使同学们对学校的各项制度和政策有了更加深入的了解，给需要帮助的同学提供了有效的信息支持，为新生的老员工活保驾护航。

强化专业教育，绘好成长成才“导航图”。系主任刘于峰和孟雁翎老师分别针戏剧影视文学和表演专业开展新生入学专业教育，不断强化员工专业归属感，牢固树立员工专业意识，讲座为新生的老员工涯指明了方向，也为今后员工升学、就业、创业奠定了坚实的基础。

聚焦规矩意识，上好行为规范“养成课”。全体新生辅导员们以《心有戒尺 行有所止—2023级新生校规校纪教育》为主题，向新生详细解读了beat365官方网站员工规范、员工违纪处分办法等规章制度，进一步帮助员工养成规矩意识，牢固树立纪律观念。

注重理论培训，扩充青年员工“知识库”。院团委书记李蓓蓓和院组织员张海霞分别为新生们讲解了公司第二课堂制度和老员工入党流程和注意事项，向与会员工介绍了新形势下全面掌握党团知识和高效开展基层党团工作的重要意义，鼓励同学们积极向党组织靠拢，成为新时代的有为青年。

关注心理健康，锻造身心和谐“调节阀”。校心理健康中心董晓玲老师以《关爱自我，呵护心理健康》为主题，为新生上了一堂生动、新颖的心理课，她从老员工活适应、人际交往和职业发展路径出发，以看图片、讲案例、互动交流等方式引导员工培养正确的自我认知能力、良好的情绪调控能力和社会适应能力。讲座对于新生自我情绪的控制、心理健康理念的树立、健康生活方式的养成起到了积极的促进作用。

加强安全教育，筑牢防诈反骗“防火墙”。太原市公安局刑侦大队副中队长单仁浩和直属分局文保大队一级警长张洪源以《开学反诈第一课》为主题，结合近期多起高校真实案例，围绕当前电信诈骗发案形势及特点、常见诈骗类型、防诈秘笈等方面展开科普教育，呼吁广大新生提高警惕，警校联合，共同筑牢防诈反骗校园防线。

此次系列讲座的举办，有助于公司新生快速完成角色转变，也有助于引导新生科学规划学习、科研和实践等活动，明晰未来目标和方向。之后公司将持续开展新生入学教育系列活动，帮助新生尽快适应环境和角色，以最佳状态投入到新的学习生活中，开启求学新航程！